Executing
Membuat sesuatu terjadi. Tipe ini tahu cara mengubah ide menjadi realitas dengan disiplin dan konsistensi.
9 themes
AchieverArrangerBeliefConsistencyDeliberativeDisciplineFocusResponsibilityRestorative
Indonesia's Largest Gallup Partner
Bangun tim berbasiskekuatan,bukan kelemahan.
Sebagai partner Gallup CliftonStrengths terbesar di Indonesia, kami membantu organisasi mengidentifikasi 34 talent themes untuk membangun tim yang lebih engaged, produktif, dan tangguh.
100+
BWI Strengths Certified Coach
5+
Tahun Partnership
5.000+
Talent Assessed
4 Domains . 34 Themes
Empat domain, tiga puluh empat talenta unik.
Setiap orang memiliki kombinasi unik dari 34 talent themes. Memahami top 5 strengths Anda adalah langkah pertama untuk bekerja dan memimpin lebih efektif.
Influencing
Memengaruhi dan menjual gagasan. Mereka adalah voice yang membuat tim dan organisasi bergerak ke arah baru.
8 themes
ActivatorCommandCommunicationCompetitionMaximizerSelf AssuranceSignificanceWoo
Relationship Building
Perekat tim. Mereka membangun hubungan yang kuat, menciptakan trust, dan menjaga kohesi grup.
9 themes
AdaptabilityConnectednessDeveloperEmpathyHarmonyIncluderIndividualizationPositivityRelator
Strategic Thinking
Memikirkan masa depan. Mereka menyerap informasi dan menganalisisnya untuk keputusan yang lebih baik.
8 themes
AnalyticalContextFuturisticIdeationInputIntellectLearnerStrategic
Gallup di Lapangan
Ribuan jam transformasi nyata.
Workshop strengths based, sesi sertifikasi coach, dan discovery session yang membentuk ribuan executive Indonesia mengenali talenta uniknya.
Workshop CliftonStrengths bersama tim executive
Discovery session strengths based leadership
Sertifikasi coach Gallup CliftonStrengths
Kenapa BWI
Partner Gallup terbesar. Pengalaman terdalam.
Bukan sekadar assessment provider. Kami adalah ekosistem strengths based development terlengkap di Indonesia.
Network Coach Terbesar di Indonesia
Lebih dari 100 certified coaches yang telah memandu ribuan executive di institusi paling kompetitif.
5+ Tahun Partnership
Pionir Gallup CliftonStrengths di Indonesia sejak awal. Pengalaman yang teruji di lapangan.
Disesuaikan Konteks Indonesia
Modul dan facilitation disesuaikan kultur kerja Indonesia tanpa kehilangan rigor metodologi Gallup.
Ekosistem Coaching Berkelanjutan
Bukan sekadar assessment satu kali. Kami membangun journey continuous coaching dan tim alignment.
Proses
Empat tahap menuju tim berbasis kekuatan.
Dari assessment hingga integrasi ke daily work. Setiap tahap dirancang agar peserta tidak hanya tahu strengths mereka, tetapi juga mampu menerapkannya.
01
Assessment Online
45 menitPeserta mengisi CliftonStrengths assessment yang dirancang Gallup, menjawab 177 pasang pernyataan untuk mengungkap pola talenta unik.
02
Discovery Session
90 menitOne on one debrief dengan certified coach untuk memahami arti dan implikasi dari top 5 strengths terhadap karir dan kontribusi.
03
Team Application
1 hariWorkshop tim untuk memetakan strengths kolektif, menemukan blind spot, dan merancang cara kerja yang complementary.
04
Continuous Coaching
BerkelanjutanPendampingan berkala untuk memastikan strengths benar benar terintegrasi dalam pekerjaan harian, leadership, dan culture organisasi.
Siap Mulai
Temukan 34 talent themes tim Anda. Mulai hari ini.
Konsultasi awal gratis untuk memetakan kebutuhan organisasi Anda. Tim kami akan menyiapkan proposal program yang disesuaikan dengan konteks dan target tim.
Konsultasi via WhatsApp